Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності

Відповідно до статті 25 Закону України «Про запобігання корупції»:

ВАЖЛИВО!

Особам, зазначеним у пункті 1 частини першої статті 3 Закону, забороняється:

- займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України;

- входити до складу правління, інших виконавчих чи контрольних органів, наглядової ради підприємства або організації, що має на меті одержання прибутку (крім випадків, коли особи здійснюють функції з управління акціями (частками, паями), що належать державі чи територіальній громаді, та представляють інтереси держави чи територіальної громади в раді (спостережній раді), ревізійній комісії господарської організації), якщо інше не передбачено Конституцією або законами України.

Порівняння понять!

Сумісництво:

- інша оплачувана робота в тій чи іншій установі;

- у вільний від основної роботи час;

- нараховується заробітна плата;

- окремий трудовий договір.

Суміщення:

- додаткова оплачувана робота в тій самій установі;

- робочий час, установлений для виконання основної роботи;

- встановлюється доплата;

- наказ про покладання обов’язків у порядку суміщення.

Дозволені види оплачуваної діяльності:

- викладацька;

- наукова;

- творча;

- медична практика;

- інструкторська та суддівська практики із спорту.

Відповідальність за порушення обмежень (ст. 172⁴ Кодексу України про адміністративні правопорушення):

- штраф від трьохсот до п’ятисот неоподаткованих мінімумів  доходів громадян;

- конфіскація доходу.