Наказом ДПС від 03.09.2024 № 628 затверджено Модель стратегічного управління людськими ресурсами на основі компетенцій Державної податкової служби України, яка розроблена з метою удосконалення кадрової політики ДПС, посилення кадрового потенціалу, створення кваліфікованої, ефективної, злагодженої та мотивованої команди працівників, що поділяють і підтримують цінності ДПС.